Maribel Bonilla Abogados Madrid somos un despacho profesional que se encarga de solicitar la incapacidad permanente parcial en Madrid gracias a nuestra amplia experiencia en el asesoramiento y la tramitación de procedimientos relacionados. Nuestro objetivo es acompañarle en cada fase puesto que solicitar una incapacidad permanente parcial no es sencillo.
Reducción de la capacidad laboral
Somos conscientes de las dificultades que implica enfrentarse a una reducción de la capacidad laboral, ya sea como consecuencia de una enfermedad o de un accidente, y de cómo esta situación puede afectar tanto al desempeño profesional como a la vida personal de quienes la sufren. Esto supone que la incapacidad permanente parcial solo se reconoce a aquellos trabajadores que, a consecuencia de una enfermedad o accidente, sufren una limitación que reduce su rendimiento laboral en un grado no inferior al 33 %, sin impedirles continuar en su puesto. Aunque no supone la pérdida completa de la capacidad para trabajar, sí conlleva un perjuicio que debe ser compensado, habitualmente mediante una indemnización económica.
La reducción de la capacidad laboral se produce cuando un trabajador, aun manteniendo la posibilidad de seguir desarrollando su actividad, ve limitado su rendimiento de manera significativa. En muchos casos, esta situación puede dar lugar al reconocimiento de algún grado de incapacidad permanente, como la parcial, total, absoluta o gran invalidez, dependiendo de la magnitud de la limitación y de su repercusión sobre la profesión habitual. Igualmente, le ofrecemos un acompañamiento cercano y profesional, estudiando cada caso con detalle y diseñando la mejor estrategia jurídica para proteger sus derechos.
Prestación por incapacidades en Madrid
En Maribel Bonilla Abogados Madrid entendemos que la reducción de la capacidad laboral no solo afecta al desempeño diario de una persona, sino también a su estabilidad económica y a su calidad de vida. Por ello, resulta esencial conocer las prestaciones económicas que la Seguridad Social contempla para compensar las limitaciones derivadas de una enfermedad o accidente.
Cuando se produce una reducción de la capacidad laboral, el trabajador puede tener derecho a diferentes ayudas económicas. La incapacidad permanente parcial da lugar a una indemnización única, equivalente a veinticuatro mensualidades de la base reguladora, ya que, aunque la persona puede seguir trabajando, su rendimiento se ve afectado de forma relevante. En los casos de incapacidad permanente total, el trabajador tiene derecho a una pensión mensual vitalicia que, con carácter general, supone el 55 % de la base reguladora, pudiendo alcanzar el 75 % a partir de los cincuenta y cinco años si existen mayores dificultades para encontrar un nuevo empleo. Cuando la limitación impide el desarrollo de cualquier profesión u oficio, hablamos de incapacidad permanente absoluta, que da derecho a percibir una pensión equivalente al cien por cien de la base reguladora. Finalmente, en las situaciones más graves en las que la persona necesita ayuda de terceros para las actividades básicas de la vida diaria, se reconoce la gran invalidez, que incluye la pensión completa junto con un complemento económico destinado a cubrir esa asistencia.
Contacto para solicitar incapacidad permanente parcial en Madrid
En Maribel Bonilla Abogados Móstoles estamos a su disposición para resolver cualquier duda y ofrecerle un asesoramiento personalizado sobre su situación. Si desea más información acerca de las prestaciones por incapacidad o necesita que estudiemos su caso de manera individualizada, puede ponerse en contacto con MARIBEL BONILLA Abogados Madrid de forma rápida y sencilla a través del correo electrónico abogadamaribelbonilla@gmail.com o por medio del teléfono 656 27 66 77.
